Basée à Bruxelles, l’association #OPDV (On Parle De vous !) œuvre dans le secteur culturel en Belgique et plus précisément dans la musique et l’audiovisuel & Média. Nous offrons un espace dédié aux artistes, indépendants, collectifs ainsi qu’à leurs sympathisants pour les aider à développer leur carrière ou activité.
Grâce à nos actions concrètes et à nos outils innovants, nous mettons à leur disposition notre expertise et un réseau solide pour stimuler leur croissance professionnelle.
Dans le cadre de notre politique interne, l’ensemble des membres de l’équipe ainsi que les membres du conseil d’administration exercent leurs fonctions à titre bénévole*. Cette approche vise à maintenir une cohésion forte au sein de l’équipe et à prévenir toute disparité, favorisant ainsi un environnement harmonieux et équitable.
* Bénévole : Nous privilégions le terme de volontaire, mettant l’accent sur le partage d’expertises et de connaissances.
Lieu de travail : Hybride [Bruxelles / Homeworking]
Type de contrat : CDI
Horaire : À la carte
Le/la Community Manager spécialisé(e) dans la gestion de clients artistes est chargé(e) de développer et de gérer la présence en ligne d’un portefeuille d’artistes (musiciens, acteurs, créateurs, etc.). Il/elle agit comme un intermédiaire entre les artistes et leur audience, tout en collaborant avec les équipes internes et externes pour optimiser leur visibilité et leur image.
1. Gestion des réseaux sociaux des artistes :
Développer et mettre en œuvre des stratégies digitales personnalisées pour chaque artiste.
Publier des contenus engageants et adaptés aux plateformes (Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, Twitter, etc.).
Assurer une veille active sur les tendances afin de maintenir une présence digitale innovante et pertinente.
Modérer les interactions sur les plateformes (commentaires, messages privés) et maintenir un lien direct avec les fans.
2. Création de contenu personnalisé :
Concevoir ou superviser la production de contenus visuels et vidéos (teasers, stories, reels, clips).
Rédiger des textes (légendes, publications, annonces) en respectant le ton et l’image de l’artiste.
Mettre en avant les projets, événements ou actualités des artistes (albums, concerts, collaborations).
3. Coordination et gestion de l’image des artistes
Travailler en lien avec les agents, managers ou labels pour aligner les stratégies digitales sur les objectifs globaux.
Collaborer avec des influenceurs ou d’autres artistes pour des partenariats créatifs.
Gérer les campagnes publicitaires en ligne pour promouvoir les artistes ou leurs projets.
4. Analyse et reporting
Suivre les performances des comptes sociaux des artistes à l’aide d’outils d’analyse (Instagram Insights, Google Analytics, etc.).
Fournir des rapports détaillés sur les KPIs (croissance de l’audience, taux d’engagement, portée).
Proposer des recommandations pour améliorer la visibilité et l’engagement.
Compétences requises :
Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion (Hootsuite, Buffer, Later, etc.).
Créativité et capacité à raconter une histoire captivante (storytelling).
Connaissance du milieu artistique et des tendances culturelles.
Sensibilité esthétique et maitrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Premiere Pro).
Capacité à gérer plusieurs clients/artistes simultanément tout en maintenant un suivi personnalisé.
Bonne gestion du stress et des priorités dans un environnement dynamique.
Formation et expérience :
Diplôme CESS ou en communication, marketing, ou équivalent.
Expérience préalable en community management ou dans la gestion de projets artistiques.
Passion pour l’art, la musique, ou les industries créatives.
Autonomie, proactivité, et esprit d’équipe.
Qualités personnelles :
Apporter un sourire à tous les membres et collègues.
Sens de l’initiative et être flexible.
Bon relationnel et esprit d’équipe.
Rigueur et autonomie.
Avantages :
Réduction sur nos cotisations membres pour vous et votre famille.
Ambiance de travail décontractée.
Comment postuler ?
Vous êtes invité(e)s à nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation à recrutement@opdv.be
En rejoignant notre équipe jeune et dynamique, nous vous proposons de vivre des expériences inédites et enrichissantes.
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